怎么解决教师质量问题？HelloKid给出了答案

　　如今高速发展的互联网，给教育赋予新的生命力。近年来，在线教育模式深受广大家长追捧，在线教育元年——201开始，出现非常多的在线教育初创公司，特别是在线少儿英语教育这一细分领域发展十分迅猛。数据显示，2017年，中国在线教育市场规模为1941亿元，同比增长22.9%，国内在线少儿英语教育每天的总量已经超过10万节。可以说，现在越来越多的家长倾向于给孩子选择这种不受地域限制、趣味性高、互动性强的教育机构。那么，家长给孩子选择在线英语教育机构的时候，哪些因素是比较关注的呢？

　　今年，国内知名行业研究机构亿欧智库公开发布《把握未来五年教育新风口——2018中国少儿在线英语教育行业研究报告》，对目前处于快速成长期的中国在线少儿英语教育市场进行了详细的分析。其中，教师(主要是外教师资)问题成为亿欧分析该市场综合实力和未来发展前景的核心指标之一，教师质量问题也成为很多家长在选择时关心的重点。而教师质量问题主要体现在两方面：一、教师资质；二、教学模式。

　　在教师资质方面，不同在线少儿英语教育机构招聘标准不一样，教学能力、资质是比较常见的考核标准。就拿知名品牌HelloKid来说，外教除了来自于英国、美国、加拿大以英语为母语的欧美国家、具备TEFL、TESOL英语资格认证之外，还需通过两轮面试、三轮培训才能正式给孩子授课。外教上岗以后，HelloKid还在教学过程中对外教进行全程监管，安排了日常监督、家长反馈等评估步骤，保证外教质量。

　　除了教师本身的资质，教学的稳定性对孩子们的学习和成长也十分重要。要知道，处在幼儿阶段的孩子需要与更多熟悉的人和事物接触，从中获取安全感，并构建认知，实现自我人格的形成与完善。因此，HelloKid成立多年时间以来，一直推固定欧美外教一对一教学模式。在固定外教模式下，外教对孩子的英语学习情况非常了解，制定出个性化的学习方案。在将来，这种固定的教学模式，不仅让师生双方更加有默契，有效保障孩子英语学习的稳定性，而且也给予了孩子情感上的陪伴，坚持实施人性化教育。